近期，阿斯顿英语再起波澜。继8岁“情诗弟”事件之后，一条阿斯顿英语的Astonian 官方微博以“招聘体”的形式爆红网络。虽然这是一个“体多人不怪”的社会，但阿斯顿英语的“招聘体”之所以能够再次成为网络热议的话题，反映出来的不只是网络风潮的引领，背后所折射出的阿斯顿英语办学理念和教学模式，才是所有人所关注的重点所在。
办学校就是要给家长吃下“定心丸”
“孩子们在学校究竟能学到什么？”这是所有家长给孩子选择学校时，首要考虑的问题。面对现在日益发展壮大，同时又不乏滥竽充数的少儿英语教育界，如何正确地给孩子们选择一个合适的教育环境，成为众多家长们的呼声。前不久，一份某地区的家长调查问卷显示，80.3%的家长对孩子所在的学校持不满意态度，其中，重要的原因包括，本土学校教育缺乏创新，综合素质不高等。70%以上的家长表示，希望能把孩子送到国外教育学校接受教育。
冰冻三只，非一日之寒。国内教育一直存在弊端已是众所周知。近几年来，国外的教育机构迅速兴起，少儿英语教育机构更是快速“移植”中国，此类少儿英语教育模式开始从孩子好动、好奇的行为特征出发，结合国外开放的教育环境，让孩子能够与教学内容互动起来，大大地提升了孩子对英语学习的喜好度，有利地提升了孩子学习的积极性和综合素质的培养。面对国外教育机构的在国内市场上日益红火，国内的教育机构均表示望尘莫及。
阿斯顿英语 究竟赢在哪里？
有网友评论说，阿斯顿英语此次“招聘体”爆红是搭了“网络体”的顺风车，实则不然。
阿斯顿英语自“入住”中国之后，受到了众多家长的信赖和支持，很多家长能够放心地把孩子送到这里，究其原因，即为阿斯顿英语教育的成功之处。记者了解到，阿斯顿英语是一个跨国教育的集团，结合了16年的研发实践，中外教师联合授课，甩掉机械式记忆，高校训练“正确英语语感”，在轻松愉悦的氛围中形成思维习惯，彻底告别单词遗忘的通病。
随着社会的发展，越来越多的家长选择把孩子送到国外读书，或者在国内选择国外模式的教育机构。可见，国外的教育模式下所诞生的学校，必然拥有着国内学校所欠缺的东西。这一点通过阿斯顿英语的“招聘体”上也可见一斑，诙谐的语言风格，轻松的表达方式，没有高傲，也没有做作，就是实打实地邀请参与，这就是阿斯顿英语学校的“内秀”之处。
据悉，阿斯顿英语学校的创始人CEO 大卫?威斯尼尔为土生土长的美国人，在这样一位风趣领袖的带领下，阿斯顿英语学校兼具了幽默的风格。孩子们学中作乐，没有太大的压力，依然能够学到比平常孩子更多的知识和技能。经过几十年的发展，传统的家教、培训班模式显然不能满足、适应对儿童教育较为注重的家庭的教育需求。而阿斯顿英语倡导的理念是，不仅仅学习英语，而是培养孩子在学习英语的过程中学习美国先进的文化，培养全球化视野，成为未来各行业的领袖。对此，国内的学校能做到吗？
