合肥家教 成功法则

成功的人一般不是才华横溢的人，而是，最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。一个人，不能改变自己的形象：却能改变自己的气质;一个人，不能达到理想的高度：却能提高自己的水平。执行力不够都是管理问题。错的都是老板，对的都是员工，没有没用的人，只有没用好的人，这样才能搞好管理。
1、目标明确；
2、方法可行；
3、沟通充分；
4、过程可控；
5、激励到位；
6、严格考核。
不必在乎你飞翔的速度，
就让天空证明你的高度；
不必在乎别人怎么议论，
就让结果验证你的觉悟。
不必在乎你抉择的对错，
就让未来证明你的付出。
 
       绝境才能逢生，斩断后路只能前行。漫漫人生路，伴我成功一路畅行。 
管理者一生至少有四次转变：1、在管理上，学会由管事到管人的转变；2、从管人上，从管人到管规则的转变；3、在经营上，要做到从销售到营销的转变；4、从营销到战略的转变。战略就是企业做什么、不做什么；变什么、不变什么！