1、什么是人才？
做得了事，吃得了亏，负得了责就是人才！
2、什么是领导？
指引得了方向，给得了方法，凝聚得了人心就是领导！
3、什么是使命？
活下来是为了事业，能把命都使上去就是使命！必须给员工4个机会：
做事的机会，
赚钱的机会，
成长的机会，
发展的机会！
必须经营员工4个感觉：
目标感，
安全感，
归属感，
成就感！
